篮球如何判断防守犯规,篮球如何判断防守犯规违例

本文目录一览：

• 1、篮球怎样叫做进攻犯规和防守犯规?
• 2、篮球中的防守犯规和判罚球
• 3、打篮球怎么样算防守犯规?
• 4、篮球怎么防守才算犯规
• 5、篮球如何判断对手是不是防守犯规

一、篮球怎样叫做进攻犯规和防守犯规?

1、如果防守球员击打了进攻球员的手部至手肘这些部位，称打手犯规，算作防守犯规。进攻球员在投篮出手时，防守球员跟其有身体接触，算防守犯规。在进攻球员未出手投篮时盖帽并压住其身体，使对方不能跳投，即压跳犯规。

2、防守球员已先站好位置，并保有垂直圆柱体，而进攻者仍试图冲撞；这一种的身体接触，称「进攻犯规」。进攻者在投篮或上篮时，故意用非持球的手「架开防守者」封阻的手；此时，称进攻犯规。

3、阻挡犯规 在篮球比赛中，带球撞人与阻挡犯规，是持球队员与防守持球队员在进攻和防守时，采取了不合理的位置、不正确的身体姿势、不正当的起动方法和非法的动作而造成错误的身体接触而产生的侵人犯规。

4、首先是进攻犯规，主要分带球撞人和多余动作两种。

5、防守犯规是指如：打手，拉人，推人，阻挡，还有用肚子顶人等一系列的恶意动作.进攻犯规是指有带球撞人、挡差犯规、肩膀下沉挤开防守队员.在NBA里如果防守队员站在合理冲撞区的里面，那么就不会有进攻犯规只会有防守犯规。

6、则该空间被防守方的圆柱体所占据；此时进攻方进入了这个圆柱体空间，并形成了接触就是进攻犯规。

二、篮球中的防守犯规和判罚球

投篮时受到犯规，三分线以内罚两次，三分线外罚三次。球进则加罚一次 每节全队犯规达到四次，第五次犯规，罚球两次。防守三秒违例罚球1次。技术犯规，违体犯规，违反体育道德犯规罚球2次。

非法用手：在比赛过程中，非法用手是最常见的犯规之一。如果球员在对手持球或正在传球时，用手触碰到对手或球，就会被判非法用手。判罚结果是罚球，如果是在防守方的三秒区内的非法用手，则通常还要额外判罚一次。

进攻方球员上篮或投篮，防守方犯规，球不进，则视乎进攻方投的是几分球，投2分球被犯规不进则罚两个罚球，投3分被犯规不进则罚三个罚球。T FOUL ，即是技术犯规，有机会被判罚一个或两个罚球。

投篮前脚踩界外线：在投篮动作中，如果球员的前脚踩在界外线之外，会被判犯规，对方球队将获得球权。

在球成活球前，与对方队员发生非法的接触，也可判为技术犯规。 （1）没有体育道德的行为 对任何队员、教练员或训练员的没有体育道德的行为最多可判罚两次技术犯规。

在攻方队员进攻时，防守队员侵犯对方队员时，而且犯规方球队累计犯规四次以上要罚球，而4次或4次以下发界外球。

三、打篮球怎么样算防守犯规?

1、\x0d\x0a犯规种类：\x0d\x0a⒈用手拦阻：是防守队员在防守状态中用手接触对方队员，或是阻碍其行动或是帮助防守队员来防守对手的动作。\x0d\x0a⒉接人：是干扰对方队员移动自由而发生的身体接触。

2、进攻方身体上方的空间都属于攻方的，你要把手压在他头上、肩上进行防守，虽然没碰到他，但进攻跳起时碰到你，仍要算防守犯规。所以防守时，手举起应该是往上，而不能往前。

3、打手犯规：当进攻方开始对篮球框发起攻击并且已经有投篮企图的时候，如果防守方故意用手去拉扯或打都会被算作犯规。

四、篮球怎么防守才算犯规

1、是判断是否侵人犯规的依据之一。当队员违反这一原则而与对方发生身体接触，即有可能被判为犯规。

2、若运球队员用仅动作，使其肩或头部超过防守队员时，防守队员在调整其防守位置时，不得与进攻队员发生非法的身体接触，否则就是防守队员阻挡犯规。

3、进攻方身体上方的空间都属于攻方的，你要把手压在他头上、肩上进行防守，虽然没碰到他，但进攻跳起时碰到你，仍要算防守犯规。所以防守时，手举起应该是往上，而不能往前。

4、如果B先站住就是A带球撞人犯规，如果B仍然在移动中那B阻挡犯规.但是感觉有点象好莱坞大片里的飙车。。

5、防守犯规，是篮球比赛中最经常见到的一种犯规，简单一点的说法也可以叫“阻挡犯规”。

五、篮球如何判断对手是不是防守犯规

反之则是防守方阻挡犯规.在NBA规则中，三秒区里篮框下方有一半圆型区域，名叫进攻有理区，在这个区内发生的不合法身体碰撞都被判罚防守阻挡犯规，意在鼓励进攻。

当防守队员处于防守位置，并且他的手或手臂放置在持球或不持球的对方队员身上并保持接触以阻碍他行进，就发生了非法的用手或非法伸展手臂。反复地触及或“戳”持球或不持球的对方队员是犯规，因为这可导致粗暴的比赛。

首先要说的是有一些人的防守动作，就是比较肮脏，并且动作很大，这样的人犯规完全是处于坏习惯，有的人被过了，还是会伸手拉下对方球员。

如果没有不合理的身体接触则为好球，否则犯规。 不过，站在进攻队员身后防守很容易造成犯规。因此，裁判对防守队员站在进攻队员身后防守格外注意，所以大家有时就误认为“背后盖帽就是犯规”。