业余运动员可以算工龄吗,关于职业运动员工龄的文件

2024-01-16 23:11:08 体育资讯 葵嫂

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一、体校转正算工龄吗

1、算。根据《劳动法》得知,运动员自进队之日起即算为参加工作,成为国家正式职工,与国家职工享受同样的待遇,是会计算工龄的,从进队时开始计算。

2、法律主观:转正后,试用期算工龄。一般工龄是指职员以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业的工龄在内,一般也包括试用期在内。

3、凡属于临时集训的运动员,集训期间不作为参加工作,不应计算工龄。但通过集训选调为正式运动员后,或集训后即分配了工作,其工龄应从参加集训之日开始计算。

4、算工龄。一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

业余运动员可以算工龄吗,关于职业运动员工龄的文件

二、运动员工龄如何认定

1、算。根据《劳动法》得知,运动员自进队之日起即算为参加工作,成为国家正式职工,与国家职工享受同样的待遇,是会计算工龄的,从进队时开始计算。

2、凡属于临时集训的运动员,在集训期间不作为参加工作,不应计算工龄。但通过集训选调为正式运动员,或集训后即分配了工作,其工龄应从参加集训之时间开始计算。

3、工龄认定的三个条件如下:参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准;工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间;工龄可分为一般工龄和本企业工龄。

4、一般工龄是指职工从事工作的总时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。这些工作时间的证明一般在用人单位内有相关记录。

5、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始得连续计算。

三、运动员算工龄是干部还是工人?

凡属于临时集训的运动员,集训期间不作为参加工作,不应计算工龄。但通过集训选调为正式运动员后,或集训后即分配了工作,其工龄应从参加集训之日开始计算。

算。根据《劳动法》得知,运动员自进队之日起即算为参加工作,成为国家正式职工,与国家职工享受同样的待遇,是会计算工龄的,从进队时开始计算。

凡属于临时集训的运动员,在集训期间不作为参加工作,不应计算工龄。但通过集训选调为正式运动员,或集训后即分配了工作,其工龄应从参加集训之时间开始计算。

以后在分配工作或复学、升学时的生活待遇等,也计入工龄里面,均应根据国家对职工的有关规定办理。专业运动员是指在实行举国体育体制的国家中,由国家负担费用并提供适当报酬,在体育管理部门组织下参与体育训练和比赛。

只属于国家职工(公职人员),不属于公务员,也就没有所谓的干部待遇和编制。

毕业后由院校负责统一分配,运动员期间的工龄连续计算,工资按国家关于运动员退役后重新定级的规定办理,低于大学或大、中专毕业生定级工资的,则按毕业生工资定级办法办理。第七条 退役运动员的安置工作,每年度办理一次。

四、国家运动员资格证算工龄吗

算的国家的专业运动员,工龄应当从正式成为国家队队员的日期开始计算。就和文艺兵一样。入伍之日开始计军龄。

法律分析:对专业运动员的工龄计算,应按照“国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定”的精神办理。正式调做专业运动员后,其参加运动训练的年限应计算为工作年限。

算。根据《劳动法》得知,运动员自进队之日起即算为参加工作,成为国家正式职工,与国家职工享受同样的待遇,是会计算工龄的,从进队时开始计算。

关于归国华侨职工加入工会及工龄计算问题”的规定办理。凡属于临时集训的运动员,在集训期间不作为参加工作,不应计算工龄。但通过集训选调为正式运动员,或集训后即分配了工作,其工龄应从参加集训之时间开始计算。

五、不满16周岁参加工作时间工龄可以计算吗有文件吗

岁参加工作不算工龄。依据《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定,未满十六周岁的儿童和少年不得被招用。因此,14岁参加工作是违反相关法律法规的行为。

我国劳动法规定,未满16岁的算童工,所以,16周岁之前经正式批准招工录入的(一般为特殊岗位)可以计算工龄,其余情形不能计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

所以在《劳动法》颁布之前,未满16周岁参加工作的人员,其16周岁前符合国家工龄计算政策的工作时间,应该计算为工龄。 工龄这个词现在已经不再使用了,替代其的规范用词为:缴费年限。

可以计算,前提是有正式招工手续。我以前办理过一个11周岁招工的文艺兵,49年工龄,60周岁退休。

六、在省游泳队集训三年,退休会算工龄吗

凡属于临时集训的运动员,集训期间不作为参加工作,不应计算工龄。但通过集训选调为正式运动员后,或集训后即分配了工作,其工龄应从参加集训之日开始计算。

凡属于临时集训的运动员,在集训期间不作为参加工作,不应计算工龄。但通过集训选调为正式运动员,或集训后即分配了工作,其工龄应从参加集训之时间开始计算。

算。根据《劳动法》得知,运动员自进队之日起即算为参加工作,成为国家正式职工,与国家职工享受同样的待遇,是会计算工龄的,从进队时开始计算。

算。根据国发[86]73号文件规定:未实行专业技术职务聘任制的单位,凡使用不当,难以发挥作用,又未作调整的科技人员,可向单位提出辞职申请。

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