中国足球联赛收入分配比例,中国足协开支

本文目录：

• 1、中超球队收入靠什么
• 2、中乙联赛的球员薪资水平如何
• 3、尴尬,中超分红6000万能干啥
• 4、中国女足东亚杯奖金4.5万美元

1、中超球队收入靠什么

1、在目前的规则下，中超球队的转会收入主要来源于球员转会费。一场胜利可能为俱乐部带来可观的收入，但这也取决于具体的转会费用和球员的市场价值。此外，俱乐部还可以通过球员的肖像权、赞助商的广告费以及电视转播权等方式获得收入。尽管如此，中超球队的收入来源相对单一，主要依赖球员转会费。

2、球票销售：中国足球俱乐部的主要收入来源之一是球票销售。对于顶级联赛的俱乐部而言，优质位置的球票以及豪华包厢往往以年票形式售出，这为俱乐部带来了稳定的收入。赞助广告：俱乐部通过各种商业赞助获得收入，包括主场冠名权、比赛场地内的主要广告牌、以及球衣广告等。

3、球票收入，高水平联赛的球票不便宜的。特别是位置好、包厢等票，一般都是包年出售了。商业广告，比如主场冠名，主场比赛主要广告牌，各类球衣广告，一切会被大众关注的场地、背景、场合都可以赞助。是转播分成，这个数额是大的没边的，比如中超这些比赛，因为运作好，一年的分成很多很多。

4、我给你分析下原因：首先球员薪资是大头，一个普通中超球员年薪都在百万级别，外援更是动辄几百万欧元。其次场地维护、青训梯队、差旅比赛这些固定开支每年也要几千万。现在中超球队主要收入来源是赞助商和门票，但很多中小城市球市一般，商业开发也有限。

2、中乙联赛的球员薪资水平如何

1、中乙联赛球员薪资水平整体不高。中乙联赛作为中国足球职业联赛体系中的第三级别联赛，球员薪资受到多种因素影响。从普遍情况来看，大部分球员收入有限。一些球员月薪可能在几千元到一两万元不等。这主要是因为联赛的商业价值相对较低，赞助商投入有限，转播权收入也不高，导致俱乐部可用于支付球员薪资的资金较为紧张。

2、当中超球员的工资动辄2000万+的时候，他们很多人工资连2万都不到。中乙球队的主力球员，如果是有钱的俱乐部年薪可以达到100万以上，也就是基本上是月薪10万+，可是如果你是一个替补球员或者年轻球员，月薪1万的比比皆是。还是有很多球员的工资就是几千块钱。

3、据张昊透露，中乙月工资只有3000、6000、9000这3个档，而就连月薪3000的人也会被拖欠工资，而有的球员因为领不到3000元的薪水而被迫要跑别的队去蹭拉面度日。按他所说，这种现象非常普遍，可以说是中乙的真实写照。其实最近一段时间的中国足坛早就一地鸡毛了。此前，中超已呈现出了非常惨淡的景象。

3、尴尬,中超分红6000万能干啥

而对于恒大这类多线作战的豪门俱乐部来说，中超分红的6000万连支付球队奖金都不够。据统计，今年恒大仅中超奖金就高达9600万，华夏幸福和苏宁的中超奖金分别为5750万和5300万。看起来这么大一笔钱，轻轻松松就能花出去。尴尬 收入增加难抵投入飞涨 即使对于力帆这样的中小俱乐部来说，6000万分红也不如预想的那么丰厚。

如果无法提交中超工资奖金确认表，这部分中超球队就面临着下赛季无法踢中超的尴尬，这显然不是中国足协愿意看到的事情。所以中国足协在各机构的协调下，给中超各俱乐部发放了七百万的赛季分红。面对中国足协雪中送炭的举动，部分球迷都不买账。因为七百万对于中超俱乐部运营来说，根本就是杯水车薪。

中超赛季分红是什么意思？简单来说，它是在中国足球联赛中，各俱乐部根据自己在赛季中的名次，获得的奖金。通常情况下，名次越高的俱乐部可以获得更高的分红。这也成为了许多俱乐部引进高水平球员、提升球队实力的重要契机之一。

另一方面，其实拿到了6000多万人民币的分红，对俱乐部来说也没有太大的作用，按照目前的汇率，6000万人民币大概为770万欧元，如此一来，根本就不够给一位千万欧元年薪的外援发放工资，更别谈2000万欧元年薪的胡尔克以及奥斯卡了。

杯水车薪！1月28日，获悉，为帮助广大中超俱乐部度过经济难关，职业联盟筹备组、中国足协、中超公司克服种种困难，简化财务工作流程，于当天向各中超俱乐部下拨了2020赛季部分参赛费，暨外界俗称的赛季分红。

另一方面，中国足协也会根据中超联赛的版权费进行分红。例如，在2016年，版权费的分配方式为百分之九十平均分，百分之十按名次分。这意味着大部分版权收入会平均分配给各支球队，而剩余的部分则根据球队在赛季中的排名来决定。

4、中国女足东亚杯奖金4.5万美元

中国女足在东亚杯的5万美元奖金确实不算高，但奖金分配和赛事性质有关。东亚杯属于区域性赛事，奖金池本身就比世界杯、奥运会这类大赛低很多。国际足联给女足世界杯的冠军奖金是400万美元，对比之下就能看出差距。女足奖金低主要有几个原因： 赛事商业价值有限，东亚杯关注度和转播收入远不如男足亚洲杯。

中国女足这次东亚杯拿到5万美元奖金确实不算多，但也在意料之中。这个奖金数额在女足赛事里属于中等水平，跟男足动辄上百万美元的奖金确实没法比。 奖金来源：东亚杯的奖金主要由东亚足联提供，赛事商业价值有限，整体奖金池就不高。女足比赛的关注度和赞助本来就比男足少一大截。

年东亚杯女足的总奖金池大约是200万美元左右，冠军球队能拿到80万-100万美元。具体分配会根据最终名次浮动，亚军约50万-60万，季军30万-40万，第四名也有15万-20万的保底奖金。 奖金来源主要靠东亚足联的商业赞助和赛事转播分成，这几年女足关注度提升，奖金比2023年涨了约30%。

年东亚杯的总奖金池大约是300万美元左右。冠军球队能拿到100万美金，亚军70万，季军50万，第四名30万。剩下的50万会分给参赛足协作为组织费用。这个奖金数额在地区性赛事里算中等水平，比东南亚锦标赛高，但比亚洲杯少很多。其实各队更看重的是国际足联积分和锻炼价值，像日韩经常派二线队来练兵。

奖金约2万美元。另设最佳00后新秀奖项，需23岁以下且出场时间超135分钟。今年最大的看点是日本队尝试3-4-3新阵型，韩国归化了法甲后卫朴贤淑。中国队大名单里有6名留洋球员，王霜可能改打影锋位置。转播方面，抖音首次获得短视频独家权益，每场赛后5分钟内必须发布3条官方集锦。

特殊规则：每场可换5人，VAR技术从2023年开始全面启用，红黄牌累积会停赛。 夺冠奖励：没有奖金，就是冠军奖杯和奖牌，但算国际A级赛事，会计入FIFA积分。这比赛虽然规模不大，但因为是东亚传统对手直接对话，关注度一直不低。中国女足上次夺冠还是2022年，今年主场作战压力不小。