1、足协主席陈戌源已经明确说过了,中国队12强赛不换主教练,还由李铁任主教练,这一点是毋庸置疑的。至于会不会请高级顾问来辅佐李铁还不得而知,也许有这种可能性。中国足球不能再走“洋教练带不好用本土教练,本土教练过渡之后再请洋教练 ”这条老路。
2、是的,国足已经更换了教练。在近期,国足的教练变动成为了公众关注的焦点。原主教练伊万科维奇因在带领国家队期间成绩不佳,特别是在对阵日本和沙特阿拉伯时的战术安排受到质疑,使得更换教练的呼声日益高涨。
3、国足经常换教练原因一:没有一个固定学习对象 中国足球从1990年开始到现在换了18个教练,没有一个教练可以做过5年的。不管是国产教练,还是国外教练。在30年前我们跟日本足球还是同一个起跑线的时候,因为国足主教练是德国人,要向德国学习,就送了谢晖、杨晨这些国脚进击德甲。
4、中国女子篮球队目前的教练是郑薇。 在郑薇之前,许利民教练因身体原因离职,这是更换教练的主要原因。 除此之外,近年来许教练带领女子篮球队的成绩并不理想。 在上述情况下,中国女篮决定聘请郑薇担任教练。
5、感觉应该会增加教练组人员配备,至于花高价钱请国外教练,感觉没什么必要,毕竟踢球的还是球员,教练再有能力也无法改变中国足球的命运,我们自己的命运要有自己努力去改变。还是不要换教练了,就这样本土的最好 这要从多方面看具体情况。
我并不是要追究谁的责任,而是用此来说明中国队的痼疾。后卫漏人,现在好像成了中国队的习惯了,不管是世界杯预选赛,还是热身赛、友谊赛,包括今天的奥运小组赛,我们的失球,绝大多数都是源于后卫漏人。
究其深层次原因就在于此。外部环境影响着球员自身的心路走向。足协的蠢材们更是整个官僚体制下的缩影。因此中国社会道德观念,人文思想不向好的,有序的方向发展。
朋友: 你好 欢迎关注中国足球 主要原因如下: 偏重一线队员,缺乏梯队机制在热热闹闹的中国足球国家队与俱乐部队的背后,是沉默的青少年足球。
一是体制不好;二是重视不够;三是投入不多;四是素质差。体制就不用说了,其实重视不够和投入不多基本上算是同一个原因,国家体育总局对足球的投入不多,不太重视,说白了就是不愿意出钱。
毛!我们要的是世界杯,你们这个垃圾比赛,我们不放在眼里! 伟大的中国球员,他们继承了先驱该出手时就出手的优良传统,面对强敌,毫不畏惧,吃红牌没事。
现在中国队的对手感觉各个都是都是世界强队,传接配合,跑位带球射门,我们球都碰不到,90分钟的半场进攻演练。体质有很大问题 首先,我们的足球运动员大都没有读过多少书,没有文化,综合素质较差,足球意志差,职业道德差,敬业精神更差。
中国职业足球运动员的收入主要来源于多个方面。他们的薪资通常由所在俱乐部提供,而俱乐部的收入又来自于赞助商、广告、门票销售等多个渠道。除了基本工资,球员们还能通过比赛奖金、商业代言和转会费等途径增加收入。具体来说,球员的薪资会根据他们在球队中的角色、技术能力、市场价值以及合同条款来确定。
足球运动员的工资之所以高,是因为足球运动的全球商业价值巨大。 人们常常误以为足球运动员工资高是因为像五大联赛这样的顶级赛事中,高曝光率和话题性的球员,以及来中超等联赛淘金的外援。 实际上,在世界范围内,大量级别的联赛中,足球运动员的工资普遍较低。
足球运动员之所以能够获得远超普通人的高薪,首先是因为他们在体育领域的专业能力远胜于普通人。能够成为职业球员,尤其是在中超联赛中活跃的球员,都是经过严格筛选的精英。在国内,他们代表着足球行业的最高水平,因此他们的高收入是基于其专业技能和市场价值的结果。
这其中的原因主要有以下几点:首先足球史世界第一大运动,它拥有的广泛的影响力,国内的足球市场也十分庞大;其次大量的资本进入足球市场,球员的收入自然也就水涨船高;再者足球运动员的成才率极低,职业球员都是千里挑一而来,稀缺性决定了球员的高收入。